Setiap organisasi pasti mengalami perubahan dalam beberapa
hal, sebab zaman berubah maka kebudayaan bisa berubah. Apalagi kalau sebuah
organisasi tidak mengalami perubahan atau berkembang. Tentu ini sangat tidak
baik karena sebuah organisasi harus bergerak secarak dinamis bukan statis.
Dalam sebuah organisasi terkadang pemimpin mengadakan suatu
perubahan melalui progam yang dia buat, tentunya sebelum hal ini dia
sosialisasikan terhadapa anggotanya. Ada pehaman secara bersama bahwa program
yang dibuatnya telah dikaji ,yang dimana telah teruji risetnya. Maka setelah
itu ia akan memsosialisasikannya terhadap anggotanya. Ini dilakukan agar
organisasi dapat berkembang secara baik.
Perubahan dan perkembang sebuah organisasi saat ini tentu
juga harus dilandasi sikap tanggung jawab yang besar dari pemimpin, dan lebih
baik lagi bisa berlandaskan pancasila. Karena di zaman era globalisasi saat ini
banyak pemimpin yang bisa terbawa arus lingkungan sekitar dimana seharusnya
perubahan itu bisa berdampak positif menjadi negative. Saat itulah tanggung
jawab pemimpin di butuhkan.
Home
Tidak ada komentar:
Posting Komentar